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工會干部一線服務 助力企業復工復產

工會干部一線服務 助力企業復工復產   

    3月5日,按照市委組織部工作要求和市總工會安排部署,特派兩名政治素質好、工作能力強的機關干部,分赴地處合作區的丹東凱銘流體機械制造有限公司等兩家企業,助力企業做好疫情防控和復工復產工作。
    到達企業后,兩名工會干部迅速與企業負責人進行對接,到班組車間、隔離室、食堂、倉庫、宿舍等防控點進行實地查看,了解企業疫情防控情況和生產經營困難和問題,第一時間投身企業疫情防控和復工復產各項工作任務。
    一是細化企業防控措施。幫助企業細化防疫物品供應、隔離人員生活保障、女職工遠程辦公等疫情防控措施,協助企業完善返丹人員登記表、體溫檢測表、隔離人員備案表,確保防疫措施落細落實。向企業詳細說明工會支持小微企業十項措施,結合企業實際生產情況,在經費支持、精準幫扶、關愛溫暖、就業服務、技能培訓、化解矛盾、權益保障、獻計獻策、心理疏導和典型宣傳等方面加強協助和及時對接,保障復工復產期間職工健康安全。
    二是協助企業安全生產。與企業人員一起在廠房入口處協調外來車輛有序在廠外停留,外來人員一律登記并檢測體溫,企業職工每天檢測體溫并填寫《在廠職工體溫登記表》;車間生產工人著工作服、戴安全帽并佩戴由企業發放的防護口罩,每天更換一個,在確保職工防護口罩使用的基礎上為職工家屬一并提供;企業辦公人員座位保持至少2米間距,企業食堂嚴格執行分餐制,餐具每天進行消毒;指導無法返丹工作女職工使用遠程辦公,保障企業生產經營秩序。
    三是做好隔離人員心理疏導。企業嚴格執行隔離制度,設置專門的隔離室,隔離期間保障職工生活需要。由于長期處于隔離狀態,職工心理出現恐慌、焦慮等心理問題,工會干部協助企業為隔離職工做好心理疏導工作,提供心理咨詢熱線,增強職工戰勝疫情的信心和心理免疫力。同時,提供職工法律援助熱線,為返企農民工提供法律援助,為企業復工復產提供法律保障。
    四是做好信息報送工作。派駐企業兩名工會干部當好“信息員”,隨時跟進企業疫情防控和復工復產工作動態,一旦發現疫情防控重大問題第一時間反饋合作區新冠肺炎疫情防控指揮部。并與企業負責人及時溝通疫情防控和復工復產遇到的需政府協調解決的困難和問題,迅速反饋給丹東市工信局,全力以赴協助企業渡過難關。

 

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